El sindicato más grande de Farmacias Ahumada rechazó contundentemente la última oferta de la empresa.
Desde la organización sindical enfatizaron que sus demandas no son desmesuradas ni irracionales. Por el contrario, sostienen que corresponden a condiciones básicas para reconocer el aporte de quienes mantienen operativa la compañía.
Como piso mínimo para avanzar hacia un acuerdo, los trabajadores plantean tres materias fundamentales: estabilidad laboral; una mejora real de las remuneraciones, que considere efectivamente el aumento del costo de la vida; y un bono de término de conflicto que reconozca el esfuerzo y aporte de los trabajadores durante este proceso.